时序更迭，金秋启序。8月30日上午8时30分，济南回民中学在实验楼四楼会议室召开2026—2027学年第一学期全体教职工大会。会议全面复盘暑期各项工作成效，锚定新学年发展坐标，系统部署重点工作任务，全校教职工齐聚参会，会议由校党委书记周全海主持。

周全海首先宣读新学期干部岗位分工方案，厘清岗位职责边界，层层压实工作责任，为学校各项事业有序运转筑牢组织根基。随后开展新学期师德师风建设专题教育，深入阐释教育家精神时代内核，组织重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》，解读学校五位一体师德师风建设体系。会议以高铭暄、于漪等人民教育家为标杆，体悟其躬耕杏坛、立德树人、乐教笃行的教育情怀，发挥先进典型示范领航作用；同时围绕学术不端、网络不当言论开展警示教育，以案明纪、警钟长鸣，引导全体教师严守师德红线，坚持以德立身、以德立学、以德施教，涵养风清气正的育人沃土。

副校长李静系统总结暑期德育实践成果。假期中，学校把社会大课堂作为育人载体，组织学生走进山东省博物馆研学交流，赴英雄山路消防救援站实训体验，到中共山东早期历史纪念馆参与讲解培训；同步抓实暑期志愿服务、新任班主任培训、体育锻炼打卡等工作，实现假期育人不断档。新学期，学校将聚力打造自信德育品牌，推进德育常规标准化建设，构建以理想信念为核心、五育融通的德育课程体系，开展序列化主题教育，完善家校协同育人机制，推动全员、全程、全方位育人落地见效。

副校长李磊通报暑期教学重点工作完成情况，对假期教研研修、备课筹备、教学资源建设等工作予以肯定。新学期教学工作将紧扣常规提质、队伍建设、教研改革、课程育人、学生发展、健康校园、特色育人七大目标，恪守“质量立校”理念，推动常规提标、教研提质、课堂提效、质量提升；深化三阶四维、个性培育、学科增信、智慧赋能，以抓早、抓细、抓实、抓严的过硬作风深耕教学主业，夯实教育教学根基。

校长柳宝福全面梳理全校暑期整体工作，传达2026‑2027学年学校工作计划，并作题为“持续深化‘提质增信’发展战略，全面推进‘三阶四维’育人模式”的总结讲话。讲话立足学校育人宗旨与办学定位，明确核心发展战略，以“好学校、好课堂、好老师、好治理”四好建设工程为总抓手，从党建引领、育人质量、队伍建设、课程体系、平安健康、治理效能六个维度协同发力，全面提升办学综合品质。会议部署九项重点任务：强化党建引领，把牢办学方向；落实立德树人，厚植育人底色；深化教学改革，聚力内涵提升；建强教师队伍，夯实人才底座；创新课程教研，优化育人供给；织密安全防线，守牢校园底线；升级后勤保障，赋能教育教学；繁荣校园文化，厚植人文底蕴；凝聚群团合力，汇集合众之力。征途漫漫，惟有实干。柳宝福勉励全体教职工以昂扬奋进的姿态、求真务实的作风、精准有力的举措，同心同向、砥砺奋进，奋力开创学校发展新局面。

击鼓催征稳驭舟，奋楫扬帆启新程。本次大会既是收心会，亦是部署会、动员会，进一步统一思想、明晰路径、压实责任。济南回中全体教职工将牢记为党育人、为国育才的使命担当，凝心聚力、笃行实干，奋力书写学校高质量发展崭新篇章。

供稿：腾兴龙

供图：毛文静

初审：腾兴龙

复审：毛文静

终审：李静