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复盘育人实效,聚力班级深耕
——济南回民中学召开2025-2026学年第二学期期末班主任述职评议大会
发布日期:2026-07-16 浏览次数: 字号:[ ]

为全面复盘本学期班级德育工作成效,共享班级管理经验,夯实班主任德育队伍建设,近日,山东省济南回民中学召开2025-2026学年第二学期期末班主任述职评议大会,全体班主任参会。

本次大会流程规范、氛围庄重。会上,各位班主任依次述职,立足班级学情,全面梳理本学期班级管理工作,分享特色育人举措与德育成果,总结管理经验,并结合实际明确后续提升方向。

述职分享亮点纷呈,各班结合学情探索出多元育人路径。针对分班适应、班风重塑等问题,班主任坚持动态育人思路,深挖问题根源,常态化开展家校协同,依托规范班规凝聚班风学风,借助各类实践活动助力学生成长成才。

各班坚持夯实常规管理,通过班干部竞聘、学生自主班会等方式完善班级自治体系,实现班级事务人人参与、各司其职;依托小组互助、错题交流强化学风建设,规范日常作息管理,畅通家校沟通渠道,多维度助力学生综合素养全面提升。

同时,各班高度重视心理育人与思政育人。通过心理健康、挫折教育等主题班会,及时疏导学生心理压力、化解人际矛盾;坚持严管厚爱相结合,扎实推进精细化管理,强化理想信念教育,筑牢学生思想根基。

所有班主任述职完毕后,李静校长作总结讲话。她充分肯定全体班主任一学期扎根德育一线、用心育人的辛勤付出,认可大家在家校共育、心理疏导、学风建设、思政引领等方面取得的扎实成效。为进一步提升班级管理质量,李静校长分享精细化管理金句:凡是目标必有计划,凡是计划必有执行,凡是执行必有检查,凡是检查必有考核,凡是考核必有奖惩,凡是奖惩必有总结,凡是总结必有改进,凡是改进必有提升。她勉励全体班主任将闭环管理思维融入日常工作,持续优化班级治理模式,提升学校德育管理精细化、规范化水平。

会后,全体班主任本着公平公正的原则,开展民主履职评议。大家表示,本次大会搭建了良好的互学互鉴平台,为后续优化班级德育工作提供了宝贵参考。

班主任是学校落实立德树人根本任务的中坚力量。本次述职大会全面复盘学期德育工作,有效促进了班主任经验交流与能力提升。下一步,济南回民中学将持续加强班主任队伍建设,优化德育实施路径,以精细化、有温度的班级管理护航学生全面发展,推动学校德育工作高质量发展。

图文:张悦

初审:韩琳

复审:腾兴龙

终审:李静




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